Job Interview Questions أسئلة المقابلة الوظيفية
١. خبرني عن نفسك
٢. ممكن تتكلم عن السيرة الذاتية حقتك؟
٣. ممكن تتكلم عن خلفيتك التعليمية؟
٤. ايش هي هواياتك؟ / ايش ممكن تحب تسوي برا الشغل؟
٥. ايش كنت مسؤول عنه في وظيفتك الماضية؟
٦. ايش تعرف عن شركتنا؟
٧. من هم أكبر المنافسين لشركتنا؟
٨. ايش اسم الرئيس التنفيذي لشركتنا؟
٩. ايش أكبر نقاط ضعفك وايش هي أكبر نقاط قوتك؟
١٠. هل تعتبر نفسك شخص تهتم في الصورة الكبيرة أكثر ولا التفاصيل؟
١١. وين تشوف نفسك بعد خمس سنين؟ عشر سنين؟
١٢. ايش هي وظيفة أحلامك؟
١٣. ايش أهدافك المهنية؟
١٤. من كل المرشحين، ليش تعتبر أفضل شخص لهذه الوظيفة؟ وايش ممكن تقدم لهذه الشركة غيرك ما يقدرون يقدمونه؟
١٥. كيف سمعت عن هذه الوظيفة الشاغرة؟
١٦. ليش انت مهتم بهذه الوظيفة بالذات؟
١٧. اذا جاء شخص لمكتبك وقدم لك مليون دولار لاطلاق أفضل فكرة ريادية لك، ايش بتكون؟
١٨. ايش تعتبر أهم وأكبر إنجاز عملي بالنسبة لك؟
١٩. ليش تبي تطلع من وظيفتك الحالية؟ / ليش تركت وظيفتك الماضية؟
٢٠. ليش في فرق في توظيفك بين [هذا التاريخ] و[هذا التاريخ]؟
٢١. ايش هي نوع بيئة العمل اللي تفضلها؟
٢٢. ايش هو مقدار الراتب اللي تتوقعه؟
٢٣. ايش كان راتبك في وظيفتك الماضية؟
٢٤. كيف خبرتك راح تساعدك في هذه الوظيفة؟
٢٥. لو انت كنت قادر على انك تقابل شخص لهذه الوظيفة، ايش الأشياء اللي تدور عليها؟
٢٦. ايش كان أصعب قرار كان لازم تاخذه في الستة الاشهر الماضية؟
٢٧. هل أخطأت في عمل شيء؟ وايش كان؟
٢٨. ايش أسلوبك في القيادة؟
٢٩. هل أنت قائد أو تابع؟
٣٠. كيف شعورك لو اشتغلت لشخص معرفته أقل منك؟
٣١. اذا ما وافقت مع قرار أخذته إدارتك، ايش بتسوي؟ خبرني عن يوم صار هالشيء في الماضي.
٣٢. خبرني كيف تتوقع الناس راح توصفك
٣٣. ايش هي ثلاث أشياء مديرك السابق يتمنى انك تتحسن فيها؟
٣٤. ايش يقولون عنك الناس اللي يشتغلون تحت أمرك؟
٣٥. ايش كان نقاط الضعف والقوة لمديرك السابق؟
٣٦. ايش نقدر نتوقع منك في أول ثلاثين يوم لك معنا؟ / ايش تبي تحقق في أو ٣٠/٦٠/٩٠ يوم معنا؟
٣٧. ايش هي الصفات الثلاثة اللي يشتركون فيها الناس ذوي الأداء الأفضل؟
٣٨. كيف تتعامل مع ضغط العمل؟
٣٩. ممكن نشوف أمثلة على شغلك الماضي؟
٤٠. هل عادي معك تنقل لمكان هذه الوظيفة؟
٤١. طبيعة عمل الوظيفة السفر. فهل عادي معك تسافر اذا تطلّب الأمر؟
٤٢. عادي معك تشتغل في الأعياد / نهاية الأسبوع؟
٤٣. كيف تتعامل مع زبون زعلان/غاضب؟
٤٤. خبرني عن وقت تجاوزت فيه متطلبات المشروع
٤٥. ايش هي الأشياء اللي تحفزك؟
٤٦. أعطي بعض الأمثلة لأفكار نفذتها
٤٧. من هو مرشدك؟
٤٨. ايش هي بعض خبراتك القيادية؟
٤٩. ايش هو اللي يعجبك أكثر وأقل في العمل في هذه الصناعة؟
٥٠. كيف تقوم بطرد شخص ما؟
٥١. ما هي أكثر مرة حسيت برضا في شغلك؟
٥٢. ايش هو أكبر فشلك، وايش تعلمت منه؟
٥٣. كيف تتعامل مع الأشخاص اللي يضايقونك؟
٥٤. خبرني عن وقت كان لازم تتعامل مع الصراع في الوظيفة
٥٥. ايش هي المهمة اللي كانت صعبة بالنسبة لك، وكيف حليت هذه المشكلة؟
٥٦. كيف راح تتعامل مع موقف طُلب منك فيه إنهاء مهام متعددة بنهاية اليوم، وما في طريقة لإنهائها؟
٥٧. ايش هي التقنيات والأدوات اللي تستخدمها عشان تحافظ على تنظيمك؟
٥٨. هل في أسئلة ما سألتك اياها؟
٥٩. هل عندك أسئلة حاب تسألها؟
- Tell me about yourself.
- Discuss your resume/CV.
- Discuss your educational background.
- What are your hobbies? / What do you like to do outside of work?
- What were your responsibilities in your last job?
- What do you know about our company?
- Who are our company’s biggest competitors?
- What’s the name of our CEO?
- What are your biggest weaknesses? / What are your top strengths?
- Do you consider yourself a big-picture or a detail-oriented person?
- Where do you see yourself in five years? Ten years?
- Describe your dream job.
- What are your career goals?
- Out of all the candidates, why should we hire you? / Why are you the best person for the job? / What can you offer us that someone else cannot?
- How did you hear about this opening?
- Why do you want this job in particular?
- If someone walked into your office and offered you a million dollars to launch your best entrepreneurial idea, what would it be?
- What do you consider to be your biggest professional achievement?
- Why do you want to leave your current job? / Why did you leave your previous job?
- Why was there a gap in your employment between [this date] and [this date]?
- What kind of work environment do you like best?
- What salary are you expecting?
- What was your salary in your last job?
- How has your experience prepared you for this role?
- If you were interviewing someone for this position, what traits would you look for?
- Tell me about the toughest decision you had to make in the last six months.
- Tell me about a time you made a mistake.
- What is your leadership style?
- Are you a leader or a follower?
- How would you feel about working for someone who knows less than you?
- If you disagreed with a decision your management made, what would you do? Tell me about a time this has happened in the past.
- Tell me how you think other people would describe you.
- What are three things your former manager would like you to improve on?
- What would your direct reports say about you?
- What were your bosses’ strengths and weaknesses?
- What can we expect from you in your first three months? / What would you want to accomplish in the first 30 days / 60 days / 90 days on the job?
- What are three traits your top performers have in common?
- How do you handle stress and pressure?
- Can you show us an example of some of your previous work?
- Are you willing to relocate?
- Are you willing to travel?
- Are you willing to work holidays / weekends?
- How would you deal with an angry customer?
- Tell me about a time you went above and beyond the requirements for a project.
- What motivates you?
- Give examples of ideas you’ve had or implemented.
- Who is your mentor?
- What are some of your leadership experiences?
- What do you like most and least about working in this industry?
- How would you fire someone?
- When were you most satisfied in your job?
- What is your greatest failure, and what did you learn from it?
- How do you handle working with people who annoy you?
- Tell me about a time you had to deal with conflict on the job.
- What assignment was too difficult for you, and how did you resolve the issue?
- How would you handle a situation where you were required to finish multiple tasks by the end of the day, and there was no way you could finish them?
- What techniques and tools do you use to keep yourself organized?
- What questions haven’t I asked you?
- What questions do you have for me/us?